Berry Global
Bedrijf: Berry Global
Industrie: Textiel manufacturing
Bedrijfsgrootte: 250 mensen
Locatie: Cuijk
Project tefwoorden: Corporate Recruitment, Manufacturing, Non-Wovens
September 2022 - februari 2023
Januari 2024 - heden
Specifieke vacatures vervullen op de productielocatie in Cuijk
Berry Global is een Amerikaanse groep met een paar honderd productielocaties over de hele wereld. Bij Berry Global in Cuijk worden non-woven textielproducten geproduceerd, zoals schoonmaakdoekjes. Het is een bedrijf met veel historie, waaronder enkele overnames door de jaren heen. Op de fabrieksvloer vind je productielijnen uit de jaren 70 tot één die in gebruik is genomen in 2022. Berry Global is een bedrijf in transitie en daarvoor is het aantrekken van nieuwe kandidaten een must.
Over de klant -
Uitdagingen -
Het bedrijf leren kennen en interne stakeholders benaderen;
Onderzoeken wat Berry Global een interessante en goede werkgever maakt;
Kennismaken met de regio Cuijk en haar technische arbeidsmarkt;
Hoe lokale kandidaten te overtuigen om bij Berry Global te komen werken.
Ik nam het wervingsproces voor de openstaande functies bij Berry Global over. Dit gaf me een duidelijk mandaat om volledig verantwoordelijk te zijn voor de wervingscyclus. Ik werkte met twee strategieën: online sourcing en sponsoring. Deze twee strategieën waren in deze opdracht voldoende om de 5 openstaande vacatures in te vullen.
Vanaf januari 2024 werk ik op een soortgelijke manier. Ik neem het volledige recruitmentproces over voor de vacatures die bij mij neer worden gelegd.
Het doel was vrij duidelijk. Berry Global had 5 vacatures waarvoor ze hulp nodig hadden. Berry Global was op zoek naar een Corporate Recruiter om deze vacatures in te vullen. Deze vacatures bestonden uit: EHS Manager, Automation Engineers en Monteurs voor de Technische Dienst.
Vanaf januari 2024 ben ik opnieuw actief voor Berry Global, ditmaal omtrent het vinden van monteurs en een planner.
Doelen en
Eigenschappen
De Samenwerking
Wat we hebben bereikt -
Aan het einde van mijn opdracht van 6 maanden waren alle 5 vacatures die ik aanvankelijk moest vervullen, vervuld. Drie werden ingevuld via Linkedin Sourcing, één werd ingevuld via een jobboard en één was een internationale sollicitant. Helaas is één kandidaat uiteindelijk niet gestart.
Deze resultaten waren een mooie basis om de samenwerking opnieuw op te starten in januari 2024.
